Arbeitszeiterfassung und Personalverwaltung wie sie sein sollte

Stellen Sie sich eine Lösung zur Arbeitszeiterfassung vor, mit der Sie in einer Komplettlösung Ihre gesamte Personalverwaltung schnell und einfach organisieren können. Natürlich vereint diese Lösung alle Stammdaten und Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter an einem zentralen Ort. Aber eine moderne Arbeitszeiterfassung muss wesentlich mehr leisten, als die reine Saldierung von Zeiten. Machen Sie die Personalverwaltung in all ihren Facetten zum Kinderspiel. Urlaubsanträge können einfach gestellt und schnell genehmigt werden. Auch die Berechnung von Zuschlägen bei Schichtarbeit oder am Wochenende ist natürlich automatisch möglich. Und die Übergabe an andere Systeme ist über Schnittstellen realisierbar. So einfach und umfassend muss Arbeitszeiterfassung und Personalverwaltung heute sein.

Die Systemverfügbarkeit spielt eine wichtige Rolle in den täglichen Prozessen Ihres Unternehmens. Darum sind alle Komponenten für den 24/7 Dauerbetrieb ausgelegt. Und wenn doch mal ein technisches Problem auftaucht? Dann sorgt die integrierte Funktionsüberwachung dafür, dass der Support automatisch benachrichtigt wird und sich mit Ihnen in Verbindung setzt – meistens sogar bevor Sie und Ihre Mitarbeiter etwas von der Störung bemerken.

Die Systeme sind darauf ausgelegt, Sie bei Ihren Aufgaben effektiv und standortübergreifend zu unterstützen. Hilfreiche Funktionen machen sich im alltäglichen Einsatz bemerkbar: Arbeiten können durch Echtzeittechnologie und parallelen Zugriff weiterer Kolleginnen und Kollegen schneller und effektiver erledigt werden. Wichtige Informationen stehen per Knopfdruck für Ihre Abteilungsleiter, Vorgesetzte und das Management zur Verfügung.

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