Der Europäische Gerichtshof stärkt die Rechte von Beschäftigten: Die EU-Mitgliedstaaten müssen Unternehmen zu kompletter Arbeitszeiterfassung verpflichten. Auch Heimarbeit oder Außendienst müsste nach dem Urteil künftig registriert werden, etwa über Apps oder am Laptop.
Überstunden als Arbeitgeber gemäß Arbeitszeitgesetzt korrekt erfassen. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, die über die werktägliche Arbeitszeit von acht Stunden, ohne vorgeschriebene Pausenzeiten gerechnet, hinausgehende Arbeitszeit der Arbeitnehmer aufzuzeichnen.
Das Tool für zufriedene Mitarbeiter, mehr Profit und geringen Krankenstand Kennen Sie das: Die Überstunden Ihrer Angestellten platzen aus allen Nähten und die Verärgerung unter…
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